RSS Error: A feed could not be found at `http://www.ipsoa.it/RSS-Feeds/Lavoro.aspx`; the status code is `500` and content-type is `text/html; charset=utf-8`

Una lunga esperienza su cui fare affidamento

La Labor Marche, società professionale iscritta all’Ordine dei Consulenti del Lavoro, opera nel settore della consulenza in materia di lavoro e gestione delle risorse umane e dei servizi  di amministrazione del personale, con una Clientela costituita da realtà aziendali, professionali e associative molto diversificate per quanto riguarda il contesto territoriale e produttivo di riferimento, le caratteristiche dimensionali e l’assetto organizzativo.

L’esperienza accumulata, l’impegno nell’aggiornamento di competenze e procedure, l’orientamento alla personalizzazione dei servizi sulla base delle esigenze del singolo Cliente, rendono la Labor Marche STP un gruppo di lavoro in grado di assicurare una consolidata affidabilità ed una forte apertura verso nuovi interlocutori.

Il gruppo di lavoro della Labor Marche è inoltre impegnato nel dare risposta all’esigenza, sempre più spesso avvertita specie nell’area dalle piccole e medie imprese, di implementare efficaci e strutturati programmi e strumenti per la gestione, formazione e incentivazione delle risorse umane.

Temi in primo Piano

FRINGE BENEFITS 2024

L’Agenzia delle Entrate, con la circolare n. 5/E del 2024, è intervenuta in materia di fringe benefit fornendo specifiche indicazioni sull’applicazione dei nuovi limiti relativi al valore dei beni ceduti e dei servizi prestati ai lavoratori dipendenti. Con particolare riferimento

Leggi Tutto »

MANOVRA DI BILANCIO 2024

La Manovra di Bilancio 2024 prevede numerosi interventi in materia di lavoro, previdenza e imposte sul reddito delle persone fisiche. Con la presente informativa si intende fornire un quadro sintetico delle principali misure previste, rinviando a successive comunicazioni l’approfondimento delle

Leggi Tutto »

WHISTLEBLOWING

Le aziende rientranti in una di queste situazioni: ➢ ha occupato nel corso dell’anno precedente almeno 50 lavoratori; ➢ pur non avendo il requisito dimensionale dei 50 dipendenti, operi in determinati settori, ritenuti sensibili ➢ pur non avendo il requisito

Leggi Tutto »

Il contratto a tempo determinato – Riforma 2023

Il Decreto-legge n. 48/2023 (Decreto Lavoro 2023) – convertito con modifiche dalla Legge 85/2023, ha introdotto delle novità in materia di contatto di lavoro a tempo determinato che se da un lato ne lo rendono l’utilizzo più flessibile, dall’altro lato

Leggi Tutto »

Decreto lavoro Primo Maggio 2023

Nel decreto-legge 4 maggio 2023, n. 48 (decreto Calderone), entrato in vigore lo scorso 5 maggio, recante “Misure urgenti per l’inclusione sociale e l’accesso al mondo del lavoro”, si nota un apprezzabile cambio di paradigma, rispetto al passato, relativamente a

Leggi Tutto »

La formazione finanziata

Hai bisogno di formare adeguatamente i dipendenti della tua azienda per garantire la loro crescita e il successo dell’azienda stessa? Scegli l’Academy di TUV AUSTRIA Italia e ottieni una formazione di qualità senza alcun costo aggiuntivo, in modo rapido e

Leggi Tutto »