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Il Decreto-legge n. 48/2023 (Decreto Lavoro 2023) – convertito con modifiche dalla Legge 85/2023, ha introdotto delle novità in materia di contatto di lavoro a tempo determinato che se da un lato ne lo rendono l’utilizzo più flessibile, dall’altro lato

Il Decreto Legge n. 48/2023, art.40 (c.d. “Decreto Calderone” o “Decreto 1° Maggio”) – convertito dalla Legge 85/2023, tenuto altresì conto dei chiarimenti forniti dall’Agenzia delle Entrate con Circolare 23/E del 01 Agosto 2023 – ha introdotto, al momento per

Nel decreto-legge 4 maggio 2023, n. 48 (decreto Calderone), entrato in vigore lo scorso 5 maggio, recante “Misure urgenti per l’inclusione sociale e l’accesso al mondo del lavoro”, si nota un apprezzabile cambio di paradigma, rispetto al passato, relativamente a

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La Legge 28 dicembre 2015, n. 208 (legge di stabilità 2016), con il comma 190 dell’articolo 1 è intervenuta sulla disciplina della formazione del reddito di lavoro dipendente al fine di promuovere lo sviluppo del welfare aziendale. L’obiettivo legislativo è

L’art. 7-quinquies del DL. 193/2016 ha introdotto una norma di interpretazione autentica in materia di determinazione del reddito dei lavoratori dipendenti che svolgono occasionalmente o abitualmente la loro attività fuori dalla sede di lavoro (cd. ipotesi di trasferta o di